Сотрудник сталкивается с предложением о трехстороннем соглашении о расторжении трудового договора при сокращении штата - что делать?
Вопрос №10056006
из г. Тюмень
опубликован 22.03.2016, 00:24
опубликован 22.03.2016, 00:24
На работе идет сокращение штата, но фактически сотрудников не сокращают, а предлгают трехстороннее соглашение о расторжении трудового договора, причиной якобы является, что компания не нуждается в услугах сотрудника. Но сумму компенсации предлогают очень маленькую, имеет ли право сотрудник не подписывать данное соглашения, так как не устраивают условия данного соглашения. И требовать большую сумму выплаты или же официального сокращения, которое не особо выгодно для работодателя. Какие действия должен произвести сотрудник, если компания не увеличивает выплату и так же не хочет официально сокращать-
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не совсем понятно, кто третья сторона в этом соглашении?
Если не устраивает то, что Вам предлагают, не подписывайте. По закону Вы имеете право на сокращение и выходное пособие исходя из ст. 178 ТК РФ.
22.03.2016, 01:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 798
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.4
43 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.7
10 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
9 762
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника по принуждению
Начало тотального сокращения штатов в компании - как защитить свои права при предложении расторжения трудового договора?
Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?
Увольнение сотрудника - основания и условия по соглашению сторон
Говорят, что сокращение штата, но официального сокращения не будет.
Возможность получения выплат при уходе с работы на время декрета основного сотрудника в банке при условии сокращения
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Как отказаться от соглашения о расторжении трудового договора с выплатой двух доходов в случае предложения работодателем
Соглашений к трудовому договору недействительным, так как оно не в интересах его, а в интересах сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут