Ставрополь, 04.03.2015, 10:12

Перевод с работы квалифицированного работника на неквалифицированную - права и последствия

Вопрос №6229706 из г. Ставрополь
опубликован 04.03.2015, 10:12
Имеет ли право работодатель перевести меня с квалифицированной работы на неквалифицированную (мыть полы) сроком на 1 месяц. Приказ уже вышел. Заявление я не писал. Если я не приступлю к обязанностям что меня ждет со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никакого права не имеет! Жалуйтесь в инспекцию труда. Уволить не могут.

04.03.2015, 10:12
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 37 секунд

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских