Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ташкент, 30.06.2015, 09:31

Работодатель не учитывает проработанные дни после отпуска - это законно?

Вопрос №7257159 из г. Ташкент
опубликован 30.06.2015, 09:31
Находился в отпуске без сохранения три месяца, после его окончания, для того чтобы я мог приступить к своим обязанностям работодатель просит заявление о том что я приступаю к работе, и в табеле не учитываются дни что я уже работаю, прошел месяц, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как это не печально, но он прав.

30.06.2015, 18:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 34 года
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Ташкент

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских