Несоблюдение рабочего графика сотрудником из-за ложной причины болезни и необоснованное взятие больничного - как правильно зафиксировать прогул и решить повторяющуюся ситуацию?
Вопрос №6234008
из г. Уфа
опубликован 04.03.2015, 18:10
опубликован 04.03.2015, 18:10
Утром 02 марта сотрудник нашей организации не вышел на работу, позвонил через некоторое время в течение дня и сказал, что заболел ребенок и он пойдет на больничный. Через несколько дней ситуация прояснилась и выяснилось, что он не вышел на работу по причине очередного запоя. Родственники устроили его в больницу самого, но больничный он смог взять только с 03 марта. Т.е. 02 марта у него прогул. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить этот случай (как зафиксировать правильно прогул), потому что это продолжается регулярно. В данный момент сотрудник еще не вышел на работу и ни какие документы не предоставил, т.к еще продолжает болеть. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Составляете акт об отсутствии сотрудника на работе, а ему направляете ценное письмо с описью вложения с требованием дать объяснение своего отсутствия.
04.03.2015, 18:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Хабаровск
Громов А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если пьяный сотрудник устроил драку на работе, но медосвидетельствование невозможно?
Возможно ли уволить работника за прогул и не предоставление больничного листа в данной ситуации?
Работник совместитель отсутствовал на работе без объяснения - наша организация вынесла дисциплинарное взыскание-увольнение
Сотрудник фирмы угрожает штрафом за отказ от покупки лечащего препарата - что делать
Ему объявили выговор, уменьшили очередной отпуск на 1 день и лишили премии в размере 50%.
Имеют ли право уволить сотрудника полиции, который дважды заболел и был на больничном?
Как правильно поступить, когда сотрудник не выходит на работу и требует оплаты больничных листов
Можно ли включить уход за ребенком в открытый больничный по COVID-19?
Оформление процедуры увольнения недобросовестного работника, вызвавшего прогул - акт о прогуле и датирование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут