Несоблюдение рабочего графика сотрудником из-за ложной причины болезни и необоснованное взятие больничного - как правильно зафиксировать прогул и решить повторяющуюся ситуацию?
Вопрос №6234008
из г. Уфа
опубликован 04.03.2015, 18:10
опубликован 04.03.2015, 18:10
Утром 02 марта сотрудник нашей организации не вышел на работу, позвонил через некоторое время в течение дня и сказал, что заболел ребенок и он пойдет на больничный. Через несколько дней ситуация прояснилась и выяснилось, что он не вышел на работу по причине очередного запоя. Родственники устроили его в больницу самого, но больничный он смог взять только с 03 марта. Т.е. 02 марта у него прогул. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить этот случай (как зафиксировать правильно прогул), потому что это продолжается регулярно. В данный момент сотрудник еще не вышел на работу и ни какие документы не предоставил, т.к еще продолжает болеть. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Составляете акт об отсутствии сотрудника на работе, а ему направляете ценное письмо с описью вложения с требованием дать объяснение своего отсутствия.
04.03.2015, 18:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 407
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 783
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 988
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
48
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.7
68 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если пьяный сотрудник устроил драку на работе, но медосвидетельствование невозможно?
Возможно ли уволить работника за прогул и не предоставление больничного листа в данной ситуации?
Работник совместитель отсутствовал на работе без объяснения - наша организация вынесла дисциплинарное взыскание-увольнение
Сотрудник фирмы угрожает штрафом за отказ от покупки лечащего препарата - что делать
Ему объявили выговор, уменьшили очередной отпуск на 1 день и лишили премии в размере 50%.
Имеют ли право уволить сотрудника полиции, который дважды заболел и был на больничном?
Как правильно поступить, когда сотрудник не выходит на работу и требует оплаты больничных листов
Можно ли включить уход за ребенком в открытый больничный по COVID-19?
Оформление процедуры увольнения недобросовестного работника, вызвавшего прогул - акт о прогуле и датирование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут