Снижение коэффициентов без указания причин - имеет ли смысл оспаривать действия начальника в суде?
Вопрос №6255585
из г. Пермь
опубликован 07.03.2015, 19:22
опубликован 07.03.2015, 19:22
В нашей организации (ФГУП) маленькие оклады, и основной размер заработной платы - ежемесячная премия. Новый начальник организации хочет уволить неугодных ему людей. Изначально предлагает уволиться по собственному желанию. Затем, в случае отказа, работника садят на оклад. Согласно действующему Положению о премировании премия рассчитывается на основании коэффициентов к окладам, утвержденных по каждой должности, но начальник имеет право их корректировать по своему усмотрению. Имеем ли смысл оспаривать его действия в судебном порядке, если коэффициенты снижаются без указания причин, при этом нарушений должностных обязанностей со стороны работников нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, уменьшение размера премии не законно, пишите жалобу в прокуратуру.
07.03.2015, 19:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Условия оплаты труда и премирования работника в ТСЖ Новые Гремячки
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Определение рисков и возможное исход дела о лишении премии сотрудника за недобросовестное исполнение обязанностей
Возможное понижение оклада - что должен знать работник и как защитить свои права
Как правильно уволиться при ухудшении отношений с работодателем и лишении премии?
Как посчитать средний заработок работника при восстановлении после суда?
Не противоречат ли положениям ТК РФ в данном случае действия управляющей организации.
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут