Как уволить исполнительного директора в организации без штатного расписания, контроля трудовой дисциплины и аттестации сотрудников?

Согласно п. 1 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" высшим органом общества является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества.

В соответствии с п. 1 ст. 35 Закона внеочередное общее собрание участников общества проводится в случаях, определенных уставом общества, а также в любых иных случаях, если проведения такого общего собрания требуют интересы общества и его участников.

Решение внеочередным общим собранием участников общества может быть принято как путем проведения собрания так и путем проведения заочного голосования (опросным путем). В голосовании по вопросу о досрочном прекращении полномочий исполнительного директора вправе принять с правом голоса как участник, находящийся в должности исполнительного директора, так и участник, претендующий на должность исполнительного директора. Приказ об увольнении исполнительного директора вправе вынести лицо, исполняющее обязанности генерального директора.