Скажите, кто прав в этой ситуации?

Вопрос №629444 из г. Калининград
опубликован 03.09.2008, 00:25

В моем деле не все так просто, в мае месяце т.г. суд первой инстанции восстановил в должности генерального директора предприятия, которая на время болезни назначила и.о. генерального директора другого человека, который мне с ее ведома и подписал заявление на отпуск с 17 июня 2008 года по 14.07.2008 года, однако суд второй инстанции отменил решение суда первой инстанции 30 июля 2008 года и теперь нынешняя администрация не признает данный отпуск законным, этим тоже обосновывают мое увольнение, как за прогул. Скажите, кто прав в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31912 отзывов

Лариса! Администрация не права.Ваши права не должны нарушаться тем, что произошла смена генерального директора..На ТОТ МОМЕНТ новый генеральный директр действовал законно и в пределах своей компетенции.Если вас уволят, немедленно обращайтесь в суд с иском о востановлении на работе.Объясните администрации, что при такой логике ,например,все денежные выплаты, произведенные по ведомостям , подписанным новым директором, надо взыскивать с рабочих, которые получили их незаконно.Так можно и до абсурда дойти.Удач

03.09.2008, 18:49

Спасибо большое за полный ответ, у меня уже лежит исковое заявление в су д на восстановление. Всего Вам самого наилучшего, еще раз Вам огромное спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, кто прав в этой ситуации?

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы