Трудовая книжка не возвращена и отказано в расчете при увольнении - как действовать?

Работал в транспортной компании в филиале г.Уфа а головной офис в г.Санкт-Петербург, по факту уволился 15.12.2014 г руководитель не подписал заявление (якобы я не подходящее время выбрал для увольнения и сказал уволю по статье за прогулы, если я не выйду на работу а я не выходил) потом через 3-4 дня я оставил еще одно заявление на подпись у него на столе и предупредил начальника. Прошло 2 недели мне не вернули трудовую книжку и не сделали расчет. На звонки и смс начальник не отвечал намеренно. Потом я приехал поговорить и узнать где моя трудовая книжка и перерассчет при увольнении. На что он мне сказал заявление он мое не подписывал а составил акт о прогуле но меня никто не оповестил. А по поводу расчета он мне ответил что весь мой заработок ушел на компенсацию моих якобы прогулов. Я до сегодняшнего дня ждал трудовую книжку потому что начальник мне уверенно заявлял что трудовую отправили на мой почтовый адрес по прописке. Сегодня позвонил сам лично в отдел кадров и мне сказали что у меня нет заявления на увольнение. А вчера руководитель мне позвонил и сказал что он работал последний день т.к он уволился. После разговора с кадровиком она сказала написать заявление в электронном виде и скинуть ей на почту. Как мне правильно поступить в данной ситуации. Трудовая книжка сейчас срочно нужна т.к нашел работу. Как я понимаю я по сей день работаю в компании но з/п не получаю хотя имеется определенный штат сотрудников. А работает на моем месте человек, возможно даже не устроенный. Как наказать юридически правильно и получить компенсацию и расчет. Подскажите.