Необходимо ли мне выплачивать деньги при недостаче, несмотря на написанное заявление на увольнение неделю назад?
Вопрос №6307743
из г. Барнаул
опубликован 14.03.2015, 16:59
опубликован 14.03.2015, 16:59
У меня такая ситуация неделю назад написала заявление на увольнение а сегодня мне говорят что у нас недостача, должна ли я выплачивать деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
!У меня такая ситуация неделю назад написала заявление на увольнение а сегодня мне говорят что у нас недостача,должна ли я выплачивать деньги?
---Татьяна. если вас не пригласили на переучёт. то платить ничего не стоит. пусть обращаются в суд и доказывают недостачу
14.03.2015, 17:01
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Ситуация после написания заявления на увольнение - задержка выплаты отпускных и не выплата расчета - что делать?
Проблемы после увольнения - отказ в выдаче расчетных документов и обвинения в недостаче – что делать?
Что делать, если при увольнении по собственному желанию обнаружилась недостача и требуют выплату?
Недостача в размере до 19000 - Что делать, если на вас пытаются повесить финансовые проблемы?
И сегодня они мне говорят, что с понедельника, т.е. вторую неделю я должна работать в пятидневку по 9 часов.
Увольнение с неожиданной неприятностью - претензии к ревизии и невыплаченному расчету
Вопрос по трудовому кодексу - Как убедить отдел кадров в правильности заявления об увольнении, написанного во время болезни?
Работодатель требует отработать 14 дней после увольнения по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут