Руководство дало распоряжение уволить его, но как это сделать с соблюдением процессуального порядка, без обьяснения и явки?
Вопрос №631606
из г. Москва
опубликован 08.09.2008, 11:04
опубликован 08.09.2008, 11:04
Осталась одна в отделе кадров, работаю недавно.
Водитель не выходит на работу с 14 августа, уважительных причин не сообщил. Имеется докладная его начальника гаража о прогулах, направлено заказное письмо с уведомлением с просьбой срочно сообщить причину невыхода на работу (ув. вернулось с подписью). Сам водитель дома не бывает, на телефонные звонки не отвечает.
Руководство дало распоряжение уволить его, но как это сделать с соблюдением процессуального порядка, без обьяснения и явки?
Подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
08.09.2008, 11:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника, который пропал без вести уже 5 месяцев, и как обезопасить работодателя
Отправили заказное письмо с просьбой явиться для дачи объяснений - письмо вернулось назад.
Как уволить сотрудника, который не является на работу более двух месяцев и не доступен для связи
Отсутствие ЗП два месяца - Как действовать, если начальник отдела написал уведомление о приостановлении работы за весь коллектив
Сотрудник написал заявление с просьбой об увольнении и не явился на работу - как поступить в данном случае?
В письме указали срок, до которого работник должен это сделать.
Повторное письмо с просьбой явиться на работу после отсутствия сотрудника - дальнейшие действия
Требуется объяснительная о невыходе нового сотрудника на работу - разбирательство в центре обслуживания пациентов
Как дальше поступить специалисту отдела кадров, как правильно - по какой статье уволить правильно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут