Объясните, почему мой отпуск был разбит на две части без моего согласия

Вопрос №6360426 из г. Белгород
опубликован 20.03.2015, 20:59

РАБОТАЮ В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. ОТПУСК У МЕНЯ СОСТАВЛЯЕТ 42 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯ. в ЭТОМ ГОДУ ПРИ ОЗНАКОМЛЕНИИ С ГРАФИКАМИ ОТПУСКОВ МНЕ ЕГО РАЗБИЛИ НА 2 ЧАСТИ БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ. ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ УКАЗАТЬ ПРИЧИНУ ТАКОГО РЕШЕНИЯ ПИСЬМЕННО? ПОКА В ГРАФИКЕ ОТПУСКОВ Я НЕ РАСПИСЫВАЛАСЬ. КАК ДОБИТЬСЯ УХОДА В ОТПУСК НА ПОЛНЫЙ СРОК.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Работодатель вправе делить отпуск на 2 раза, при условии, что один из них будет не менее 14 дней

20.03.2015, 21:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Безусловно обязан.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

20.03.2015, 21:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Объясните, почему мой отпуск был разбит на две части без моего согласия

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы