Как определить срок отпуска по уходу за ребенком - 1,5 лет или 3 года, и какие права имеет работник?

Вопрос №6388250 из г. Барнаул
опубликован 24.03.2015, 17:37

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в мае у нас истекает этот срок. Работаю в фирме родственников супруга. Сейчас мы с мужем разводимся, его родные мне не предоставляют никаких документов с места работы. Дело в том, что я не помню писала ли заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 х лет. Если заявление по уходу за ребенком до 3 х лет нет, то они меня уволят в день исполнения ребенку 1,5 лет? или не имеют право? Или лучше мне подстраховаться и заказным письмом отправить им такое заявление? Его написать заранее? И смогу ли я потом по собственному желанию уволиться с работы? Или пока в отпуске по уходу за ребенком - не могу? Если у меня будут выплаты алиментов от супруга на содержание меня до достижения ребенком 3 х лет - то при увольнении меня этих выплат не лишит суд?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Пособие Вы будете получать до полутора лет,но в отпуске по уходу за ребенком можете находиться до 3-х лет с сохранением Вашего рабочего места. так что никто вас не уволит. Вы можете в любое время уволиться по собственному желанию.

Выплаты супруга и увольнение -это разные вещи.никак не связанные.между собой.

Этих выплат Вас никто не лишит-независимо от увольнения. Всего Вам доброго!

24.03.2015, 21:57

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Т е даже , если у меня нет заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет? или лучше подстраховаться и написать это заявление и послать по почте в организацию?

25.03.2015, 05:57

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением заранее.

25.03.2015, 06:02

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Ну а все же, без него имеют право уволить или нет? разъясните пожалуйста, я не совсем понимаю.. понятно, что лучше подстраховаться.. но все же .. хочется знать

25.03.2015, 06:24

Спросить юриста