Анна
10.01.2014, 11:36
Мать-одиночка с ребенком-инвалидом - Каковы последствия сокращения должности и выведения за штат в моей организации?
Читать ответы (1)
Мне дали уведомление, что уволят по сокращению штата, но в течении двух месячного срока директор сказал, что в новом штатном расписании мою должность не сократили и меня оставили. Вопрос: я не хочу оставаться на этом предприятии и жду окончания двух месячного срока, чтобы получить выходное пособие и уволится имею ли на это право, так как уведомление на руках?
Уважаемый Сергей, необходимо иметь в виду, что выходное пособие в данном случае выплачивается при расторжении трудового договора, т.е. уведомление - это только первый шаг. Если расторжения трудового договора не последует, то и оснований для выплаты выходного пособия не будет.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация