Нарушения в процессе увольнения с работы - причинение ущерба служебному имуществу и несоблюдение процедуры предупреждений

Вопрос №6428435 из г. Новосибирск
опубликован 29.03.2015, 10:48

ДО ВЧЕРАШНЕГО ДНЯ РАБОТАЛА В УНИВЕРСАМЕ ГОРОЖАНКА. КАССИРОМ. ПРЕДУПРЕДИЛА ОХРАННИКА ЧТО ВСТАНУ ИЗ-ЗА КАССЫ ЗА ВОДОЙ. О ЧЕМ ОН ДОЛЖЕН БЫЛ ПРЕДУПРЕДИТЬ АДМИНИСТРАТОРА И НЕ ПРЕДУПРЕДИЛ. АДМИНИСТРАТОР ОБВИНИЛА МЕНЯ В НЕПОДЧИНЕНИИ. И ЗАСТАВИЛА НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ПРИГРОЗИЛА ЧТО УВОЛЯТ ПО СТАТЬЕ. ВЫДАЛА ОБХОДНОЙ. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ЕЕ ДЕЙСТВИЯ? что делать? Молча все проголотить? Взысканий пропусков и опозданий не было. Работаю с сентября 2014. отпуск с 4 мая. попросила об увольнении после отпуска админ отказала.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте!

Нет, ее бдействия не правомерны и уволить вас рпо этому основанию не могут. Пишите жлобу в прокуратуру. И заявление не пишите.

29.03.2015, 10:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Общественное Объединение Потребителей "ПотребДозор"

Юридическая фирма из города Новосибирск, стаж 1 год

4.7 204 отзывa

Зачем написали заявление? А после того как уже написали решили побороться? Не лучше бороться когда заявление не написано?

Обращайтесь в трудинспекцию, говорите что вынудили может труд инспекция встанет на Вашу сторону, может нет.

Ответ предыдущего юриста не корректен так как ее действия полностью правомерны, она Вас уволила не за оставление места, а Вы уволились по собственному желанию

29.03.2015, 10:52

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Кострома, стаж 31 год

4.9 3284 отзывa

Если еще нет приказа об увольнении, Вы можете отозвать свое заявление. Пишите в письменном виде, у себя оставьте копию. Тогда приказ не издадут.

Если издадут, его Вы сможете оспорить в судебном порядке. Если отзыва заявления не будет и приказ издадут, Вы уже о вынужденности увольнения не докажите.

29.03.2015, 11:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста