Я торговый работник у меня график 3/3, а теперь его делают 2/2, (по 15 часов в день) . Правильно ли это? Ссылаются на указ.
опубликован 02.04.2015, 08:15
Спасибо большое, но если я пойду в трудовую меня уводят и так предлагают уволиться если мне не нравиться , а сейчас кризис и ещё возраст , что делать?
За что увольнять то???
Одновременно нельзя сидеть на двух стульях Здесь либо обращение в инспекцию труда или в прокуратуру или если боитесь репрессий дальше терпеть эту ситуацию
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Однозначно не законно. пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спасибо большое, но если я пойду в трудовую меня уводят и так предлагают уволиться если мне не нравиться , а сейчас кризис и ещё возраст , что делать?
За что увольнять то???
Одновременно нельзя сидеть на двух стульях Здесь либо обращение в инспекцию труда или в прокуратуру или если боитесь репрессий дальше терпеть эту ситуацию
За то что не согласна с графиком 2/2
Об изменении графика должны уведомить за 2 месяца согласно ст. 74 ТКРФ,
В РФ мало стойких работников,способных сопротивляться давлению работодателя Поэтому если не согласитесь на график 2/2 то вас по полной программе будет прессовать работодатель-искать все зацепки для увольнения.
Поэтому вам решать что делать дать совет просто-гораздо сложней на практике следовать этому совету
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Кто должен уплачивать муниципальный торговый сбор за аренду торговых киосков в нашем торговом комплексе?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Как правильно установить график работы 2 через 2 по 12 часов, не нарушая трудовое законодательство?
Проблема с рабочим графиком работника в спортивном комплексе несмотря на производственную необходимость
Уменьшение оклада водителя по графику из-за не доработанных часов - разумное решение или несправедливая практика?
Изменение графика работы - отмена два через два и введение дня через день - правомерно или нет?
Правомерность работы на графике 2/1 и уход на больничный или сессию одного из работников
Инвалид по зрению - воспитатель просит удобный график работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут