Подскажи пожалуйста возможно ли уволить беременную женщину принятую по срочному договору при выходе основного работника.
Вопрос №10936137
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 02.07.2016, 03:28
опубликован 02.07.2016, 03:28
Подскажи пожалуйста возможно ли уволить беременную женщину принятую по срочному довору при выходе основного работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, закон допускает такое увольнение, если при выходе основного работника у работодателя для беременной не найдётся другой работы (другой должности) без вредных факторов в целях продления срока договора до окончания отпуска по беременности и родам. Часть 3 Ст. 261, 79 ТК РФ .
02.07.2016, 04:41
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да, можно уволить.
02.07.2016, 03:29
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
964
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 382
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 036
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить беременную женщину, принятую на период отпуска по уходу за ребенком основного работника? Заранее благодарен.
Может работодатель уволить беременную женщину работающую временно до выхода основного работника?
Если постоянный работник захочет выйти в декабре 2009 то возможно ли уволить беременную принятую по срочному договору?
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Право на увольнение беременной работницы, принятой на время декретного отпуска
Как сохранить рабочее место после декрета, замещая основного работника на срочном договоре, и можно ли уволить в декрете?
Правила увольнения женщины, принятой на время декретного отпуска и ухода за ребенком, согласно трудовому законодательству
Обязаны ли уволить работника на замещение при декретном отпуске основного сотрудника
Можно ли уволить беременную женщину если она работает по срочному договору на время декретного отпуска работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут