Увольнение сотрудников и подписание документов в период временной приостановки деятельности ООО - роль участника и правильное оформление
Вопрос №6490092
из г. Севастополь
опубликован 04.04.2015, 09:47
опубликован 04.04.2015, 09:47
У нас ООО в настоящее время на пару месяцев приостанавливает активную деятельность по определенным обстоятельствам. На эти два месяца наши сотрудники увольняются по собственному желанию, включая генерального директора (одна из причин нет средств на заработную плату). Кто в этот период времени сможет подписывать отчеты, договора и иные документы ООО? Сможет ли это делать участник ООО. Как правильно это оформить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ООО не может остаться без Генерального директора, отправьте его в отпуск за свой счет и все.
04.04.2015, 09:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Севастополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие действия мот предпринять совет директоров, чтобы заставить меня выполнять обязанность директора и на какой срок.
ООО возобновило деятельность после нескольких лет простоя - возможность предоставления оплачиваемого отпуска директору
Он сам или следующий директор (он приступает к работе на следующий день после увольнения и.о. генерального директора).
Полномочия учредителя ООО - подпись от имени генерального директора и самостоятельное представительство
Как правильно оформить протокол/решение о продлении полномочий директора в ООО при изменении состава участников
Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - арест счетов и невозможность выплаты заработной платы
Оформление отпуска и увольнения генерального директора - процедура и особенности
Кто должен подписывать приказ об увольнении Генерального директора и назначении и.о. Генерального директора?
Уволенные учредители ООО сталкиваются с проблемой отсутствия персонала и невозможностью выплачивать заработную плату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут