Где должны находится работники если идет простой по вине администрации или проще говоря на двух третих.
опубликован 11.10.2008, 19:51
Вы не обязаны выполнять работу, не обусловленную трудовым договором. В случае простоя по вине администрации последняя обязана издать приказ, поскольку изменяется порядок оплаты- время простоя оплачивается исходя из среднего заработка работника и в размере не менее 2/3 этого среднего заработка. Кроме того работник обязан письменно предупредить администрацию работодателя о начавшемся простое. Где должны находиться работники во время простоя- это решается по договоренности с администрацией. Если договоренности такой нет- на рабочем месте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Кто несет ответственность за оповещение о плановых отключениях света - электрики или администрация?
Производственный простой по вине администрации, должен ли работник находиться на работе?!
Конфликт между администрацией учреждения и прокуратурой по поводу перевода работника на неполный рабочий день на
Пенсионерка была принята вязальщицей в ателье на неполный рабочий день (4 часа в день при 5-ти дневной рабочей недели).
Вопросы оплаты рабочего времени и списания часов по программе после больничного
Вопрос: должны ли находиться работники во время простоя на рабочих местах?
Имеют ли педагоги сокращенный рабочий день перед праздником при работе 4 часа? Законодательное регулирование в РФ
Дизайнеру отказали в дополнительном отпуске - правомерно ли решение администрации?
Дизайнер из конструкторского бюро требует дополнительный отпуск - правомерный ли отказ администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут