Правомерность отказа в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска при наличии вредных условий труда

Вопрос №6503585 из г. Чита
опубликован 06.04.2015, 07:38
Я работаю в войсковой части. У нас в трудовых договорах прописано, что за вредные условия труда нам-работникам положен дополнительный оплачиваемый отпуск, вот у меня в количестве 12 рабочих дней. А предоставлять этот отпуск нам отказываются. Правомощно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет- подавайте жалобу в военную прокуратуру.

06.04.2015, 07:54
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских