Трудового договора пока не видела, хотя приняли на постоянную работу без испытательного срока.
опубликован 15.10.2008, 17:00
С какого числа я буду считаться работающей в организации, с какого числа мне обязаны посчитать заработную плату, если заявление с просьбой о принятии на работу я написала 7 октября, на работу фактически (по просьбе работодателя) вышла 8 октября, но приказ о приеме на работу был выпущен только 10 октября? Трудового договора пока не видела, хотя приняли на постоянную работу без испытательного срока.
Доброго времени суток, уважаемая Наталья.
"Подскажите пожалуйста, с какого числа я буду считаться работающей в организации, с какого числа мне обязаны посчитать заработную плату" - с 08.10.2008 года, т.е. со дня фактического приступления к выполнению трудовых обязанностей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Павлово
Похожие вопросы
Незаконное увольнение и отсутствие трудового договора - возможное привлечение работодателя к ответственности
Правомерно ли снятие испытательного срока у сотрудницы, которая скрыла беременность при приеме на работу?
Отсутствие оформления ТД и невыплата зарплаты - как защитить свои права?
Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?
При этом отдают заявление о приеме с подписью директора и надписью "в приказ" и трудовую без записи.
Как определяется срок начала работы - с даты приказа или приема на работу?
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Сроки выплаты заработной платы уволенному работнику без трудовой книжки, но с трудовым договором.
Право водителя на работу без трудового договора - законодательство и сроки составления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут