Возможность перевода сотрудника в другую фирму и его сокращения без компенсации - правовые аспекты
Вопрос №6521479
из г. Москва
опубликован 07.04.2015, 21:23
опубликован 07.04.2015, 21:23
Может ли работодатель перевести пол ставки своего сотрудника в свою другую фирму и его на новой работе сократить без выплаты компенсации по какой либо причине?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Последствия отказа сотрудника от предложенных вакансий - может ли работодатель уволить без компенсаций?
И как потом предоставляется и оплачивается отпуск на новой фирме?
Права и возможности сотрудника при сокращении рабочей ставки и временном переводе на декретную должность
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Возможно ли перемещение инвалида без его согласия на другую работу по ИПР?
Может ли работодатель перевести сотрудника с 1,5 ставки на 1 ставку без его согласия?
Может ли работодатель перевести своего сотрудника на другую должность без какого-либо письменного подтверждения
Может ли работодатель сначала перевести на 0,25 ставки, а через 2 месяца сократить ее полностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут