Что делать, если работник приходит на работу пьяным - документы и процедуры
Вопрос №6528746
из г. Краснодар
опубликован 08.04.2015, 13:02
опубликован 08.04.2015, 13:02
У меня вопрос. Если работник с утра явился на рабочее место в нетрезвом состоянии и был замечен директором на тот момент. Директор требует составить на него документ о не допуске к работе... Какой документ нужно оставить... спсибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Составляется акт, работнику предлагается пройти мед. освидетельствование.
08.04.2015, 13:12
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
составьте соответствующий акт с подписью этого работника
08.04.2015, 13:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как возмещать выплаченную зарплату работнику после отмены решения суда второй инстанции?
Нетрезвый работник отказался выполнять распоряжение и не явился на работу - как уволить?
Нарушение прав работника - работодатель отстранил сотрудника от работы и составил акт о нетрезвом состоянии без
Работник, находившийся в нетрезвом состоянии, не отстранен от работы - новости и контактная информация
Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Как правильно составить акт о нахождении работника в нетрезвом состоянии на рабочем месте?
Непосещение работником рабочего места после восстановления по решению суда и проблемы с приказом о восстановлении
Какое наказание и почему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут