Я прекрасно понимаю, что на меня и моих товарищей по несчастью будет оказываться мощный прессинг.
опубликован 17.10.2008, 18:16
Я работаю начальником отдела в ОАО "Волгастройгрупп" в г.Чебоксары. Наш дивизион входит в группу компаний "Савва" г.Москва.
Вчера, 16 октября нам утром сообщили, что в связи с тяжелым финансовым кризисом, в Волгастройгрупп оптимизируется численность персонала. Предложили 2 варианта: 1)идти в административный отпуск на неопределенное время за свой счет и 2) уволиться по собственному желанию.
Меня эти варианты не устроили, я отказалась, ссылаясь на ТК РФ, и предложила отправить меня в административный отпуск с сохранением 2/3 среднемесячного заработка, или сократить соблюдая закон. Директор конечно же отказался, сказал что сокращать никого не будет, административный оплачивать тоже не собирается, и намекнул, что в дальнейшем мне работать придется тяжко.
Руководство Компании законы соблюдать не собирается. Я прекрасно понимаю, что на меня и моих товарищей по несчастью будет оказываться мощный прессинг.
Что мне делать в этой ситуации?
Просто добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, не допуская наркушений трудовой дисуиплины. Одновременно отказываясь подписывать какие-либо заявления, в которых говорится о согласии работника на прекращение трудового договора (по собственному желанию, по соглашению сторон). У работодателя не будет тогда иных оснований для увольнения, кроме как по сокращению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Имеют ли они право так делать и на какую компенсацию я могу рассчитывать?
Писать заявление по собственному или использовать больничный для задержки?
И, подскажите пожалуйста, как мне правильно действовать при сокращении моей должности?
А если я уволюсь (вариант 2), то я лишусь декретного пособия?
Отсутствие уведомлений о закрытии отдела и отказ от сокращения - как действовать?
Увольнение декретницы - подозрения в лжи о ликвидации компании
Не могли бы Вы подсказать что мне делать в такой ситуации и как подстраховать себя от обмана.
Необходимость написания письма претензии руководству из-за прекращения выплаты детского пособия во время отпуска
Беременная сотрудница столкнулась с проблемой увольнения - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут