Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ставрополь, 09.04.2015, 11:55

Оформление трудового договора для продавца с изменяемым рабочим графиком и фиксированной оплатой

Вопрос №6538471 из г. Ставрополь
опубликован 09.04.2015, 11:55
Я ИП, заключаю трудовой договор с продавцом на основную работу. Необходимо оформить его на 20-часовую 5-дневную рабочую неделю с режимом и двумя выходными, т.е. в недели он отрабатывает 20 часов, но время работы на текущий день может всё время меняться, например, сегодня он работает с 9.00 до 11.00, завтра с 9.00 до 15.00, послезавтра с 14.00 до 18.00 и т.п. (по согласованию с работодателем, т.е. со мной). Оплата за этот объем работы фиксированная, например, половина МРОТ для его региона, т.е. 4000 руб. Как в трудовом договоре правильно отразить вышеуказанные моменты в разделах РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА и УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА А, было наиболее приближено к реальности? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Так и укажите - график работы на каждый день определяется, с которого часа и до которого, по согласованию с работодателем ежедневно и отработанные часы отражаются в табеле учета рабочего времени, но не более 20 часов в неделю. Фактически работник принимается на полставки или неполный рабочий день.

09.04.2015, 12:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 33 года
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут