Нарушение выплаты заработной платы на предприятии - что делать в случае несоблюдения трудового договора?

Вопрос №6549457 из г. Нижний Новгород
опубликован 10.04.2015, 11:51

На предприятии мне уже на протяжении 3 месяцев начисляют заработную плату ниже установленной трудовым договором (ТД). Причем, по ТД моя заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии. Более того за март мне не было начислено 100% от суммы ежемесячной премии. Что в данной ситуации я могу предпринять?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

10.04.2015, 12:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов