Бывший работодатель дал неоправданный плохой отзыв из за чего меня не берут на хорошую работу. Можно ли что то с этим сделать?
опубликован 10.04.2015, 13:48
Бывший работодатель дал неоправданный плохой отзыв из за чего меня не берут на хорошую работу. Можно ли что то с этим сделать?
Здравствуйте, Евгений.
Характеристика с места работы - это официальный документ, по отношению к которому можно проводить правовые процедуры (в частности, оспаривать его в суде). Если Вы уверены, что отзыв не объективен, и если он действительно препятствует Вашему дальнейшему трудоустройству (если у Вас нет реальной возможности его не показывать), можно обжаловать этот отзыв в суде и обязать работодателя представить Вам объективную характеристику с предыдущего места работы. Для этого Вам обязательно потребуются свидетели - Ваши бывшие коллеги, без их показаний шансов на положительное решение суда практически нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Можно не предъявлять отзыв при трудоустройстве.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дмитров
Похожие вопросы
Как получить характеристику от бывшего работодателя для будущих трудоустройств
Как справиться с отрицательной репутацией после распространения негативной информации работодателем
Можно ли устроиться в Москве на хорошую работу без постоянной регистрации, или с временной.
Негативная рекомендация работодателя после участия в уголовном деле - возможность подачи иска?
Можно ли привлечь работодателя к ответственности за упоминание в интернете?
Возможно ли использовать реальные Ф.И.О. в отзывах о работодателе и каким образом это следует делать?
Как получить временную регистрацию для работы, если хозяин квартиры не согласен?
Как получить письменную характеристику от бывшего директора после отказа и увольнения
Как защититься от анонимного нелицеприятного отзыва работодателя на специализированном сайте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут