Как поступить в ситуации, когда сын решает идти на службу по контракту после работы на заводе - уйти в отпуск с последующим увольнением или предупредить работодателя за 2 недели, и как получить положенные компенсации

Вопрос №6551240 из г. Куйбышев
опубликован 10.04.2015, 14:39
Как поступить в следующей ситуации: сын после окончания Вуза в августе 2014 года устроился на завод работать оператором станков с ЧПУ. Решил идти на службу по контракту, имеет на руках отношение из воинской части, в начале мая сказали подойти с документами. Как сделать лучше: уйти в отпуск с последующим увольнением или предупредить работодателя за 2 недели. И как правильно написать заявление, чтобы выплатили положенные компенсации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если Вам положен отпуск- уйдите в отпуск с последующим увольнением.

Заявление в простой произвольной форме-Прошу уволить по собственному желанию ,произвести окончательный расчет и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

10.04.2015, 14:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских