Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Юлия

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Ирбит, 10.04.2015, 22:20

Как отстоять свои права при угрозе увольнения по соглашению сторон или под статью

Вопрос №6555111 из г. Екатеринбург
опубликован 10.04.2015, 22:20

В компании, в которой я работаю настали не лучшие времена и мне сказали либо я подписываю расторжение трудового договора по соглашению сторон либо начальство подведет меня под статью и уволит. На сокращение они не хотят идти. Я хотел узнать как можно отстоять свои права. Заранее большое спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

если согласны уволиться требуйте компенсацию. либо продолжайте работать. жалоба в трудовую инспекцию

10.04.2015, 22:27

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Солоний Елена Валентиновна

Юрист из города Волгоград, стаж 12 лет

4.8 27812 отзывов

если сокращение не планируется, то никак - либо увольняться, либо работать

10.04.2015, 22:26

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

PS. А если будет иметь место такой вариант, что меня завалят заявками и я буду не успевать и подведут под не исполнение должностных обязанностей? Кстати, я инвалид 3 группы и у меня дочка (2года), это может как-то сыграть на моей стороне?

10.04.2015, 22:30

Спросить юриста

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат из города Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

делайте свою работу как и раньше

10.04.2015, 22:32

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Если я соглашусь на увольнение, какую я могу требовать компенсацию? Работодатель мне сказал, что максимум, что я получу - это з/п и комп. за неисп. отпуск и всё

10.04.2015, 22:34

Спросить юриста

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат из города Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

это уже по договоренности. торгуйтесь. требуйте заработок минимум за два месяца, на слово не верьте, требуйте составления письменного соглашения по этому поводу.

10.04.2015, 22:37

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Большое спасибо за ответы!!! Попробую по бороться с системой, а то просто все знакомые боятся, говорят, мол зачем портить отношения, пачкать трудовую, лучше уйти по тихому.

10.04.2015, 22:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отстоять свои права при угрозе увольнения по соглашению сторон или под статью

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы