Гарантии работникам при прекращении трудового договора (контракта) по основанию п.3 ст.83 Трудового кодекса.
Вопрос №658362
из г. Красноармейск
опубликован 27.10.2008, 20:34
опубликован 27.10.2008, 20:34
Гарантии работникам при прекращении трудового договора (контракта) по основанию п.3 ст.83 Трудового кодекса.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, гарантии и компенсации прир увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Рф законодательством не предусмотреныЮ они могут быть зафиксированы в колелктивном договоре.
28.10.2008, 08:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какие документы должны быть указаны в форме № Т-8 при увольнении работника из-за несоответствия занимаемой должности
Какие действия со стороны работодателя правомерны при досрочном увольнении работника по трудовому договору на один год?
Допустимость прекращения трудового договора с временным работником в случае увольнения основного работника по собственному
Изменение формулировки основания прекращения трудового договора по инициативе работника на основании пленума Верховного суда РФ
Сравнение договора поручения и трудового договора - особенности и сходства
Положена ли компенсация при прекращении трудового договора в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса.
Возможно ли увольнение по окончании срока действия трудового договора без формулировки \'срочный трудовой договор\'?
На основании Трудового кодекса запись при увольнении должна делаться с сылкой на статью.
Решился вопрос о снятии с должности директора предприятия, как правельно написать основание для Решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут