Могу ли я получить ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на 0,88 ставки и сохранении детского пособия?
Вопрос №6613434
из г. Ярославль
опубликован 17.04.2015, 18:47
опубликован 17.04.2015, 18:47
У меня такая ситуация: по достижении ребенком возраста 6 месяца вышла на работу на 0,88 ставки с сохранением детского пособия. С тех пор проработала более полугода. Имею ли я право идти в ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ярославле
Консультации по трудовому законодательству
45
Помощь в восстановлении на работе
45
Оспаривание незаконного увольнения
45
Составление претензий в трудовую инспекцию
44
Составление должностных инструкций
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
44
Взыскание заработной платы
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Изменение оснований увольнения
43
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
43
Судебное представительство
43
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Похожие вопросы
Права на ежегодный оплачиваемый отпуск и пособия по уходу за ребёнком при нахождении в дикретном отпуске в сентябре
Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?
Можно ли уйти в декретный отпуск до достижения ребенком 3 лет после выхода из декретного отпуска на работу?
Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на
Отказ в праве на ежегодный оплачиваемый отпуск при сохранении пособия по уходу за ребенком
Работа при условии неполного рабочего времени и получение пособия на уход за ребенком - отказ от ежегодного оплачиваемого отпуска?
Необходимо уточнить правила возможности получения оплачиваемого отпуска при получении детского пособия
Выплата пособия по уходу за ребёнком во время ежегодного отпуска - возможны ли проблемы со стороны работодателя?
За сохраняется ли право на получение пособия по уходу за ребенком при выходе на работу из декретного отпуска и последующем отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут