Правомерность приказа руководителя о ежемесячных удержаниях из зарплаты для покрытия ущерба от использования служебного телефона
Вопрос №6617047
из г. Россошь
опубликован 18.04.2015, 11:27
опубликован 18.04.2015, 11:27
Менеджер по рекламе использовала служебный телефон для личных разговоров. В организацию пришел счет на оплату услуг междугородней и международной связи на сумму 18800 рублей. Месячная зарплата составляет 15000 рублей. Поскольку работник отказалась добровольно возместить ущерб, руководитель организации издал приказ о ежемесячных удержаний из зарплаты рабочей для покрытия причиненного ущерба в полном объеме. Правомерен ли приказ руководителя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В силу ст. 238 и ст. 241 ТК РФ в данном случае работник может быть привлечён к материальной ответственности за причинение прямого действительного ущерба, т.е. оплата услуг связи на личные звонки работника. В то же время, работник может быть привлечён и к дисциплинарной ответственности (ст.ст.
19.04.2015, 09:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Нет. Перечень дисциплинарных взысканий установлен статьей 192 ТК РФ, исчерпывающий и не подлежит расширительному толкованию
18.04.2015, 11:41
Оценка автора вопроса:
спасибо!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 312
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
5
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 155
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Агеев В. Н.
5
84
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли его увольнение по статье
Вопрос возможности расторжения письменного договора о возмещении ущерба после совершения дорожно-транспортного происшествия
Можно ли удержать оставшуюся сумму (она больше будет 20%)?
Как правильно удержать из зарплаты суммы причиненного ущерба.
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Правомерность приказа о начислении зарплаты по замещаемой должности и лишении зарплаты по основной должности из-за
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Вопрос: какую сумму можно удержать сразу из зарплаты в данном случае: 20% из каждой зарплаты или же всю сумму в размере 2780?
Законность и обоснованность приказа руководителя об увольнении работника за прогул и невыполнение производственного задания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут