И если нужно заключать соглашение, то какие обязательные условия должны быть в нём прописаны?
Вопрос №662722
из г. Волгоград
опубликован 04.11.2008, 20:42
опубликован 04.11.2008, 20:42
Какова процедура увольнения по соглашению сторон. Обязательно ли составлять соглашение, или достаточно заявления работника с просьбой о расторжении с ним трудового договора со ссылкой на п.1 ст.77 ТК РФ? И если нужно заключать соглашение, то какие обязательные условия должны быть в нём прописаны? Если будет соглашение, то обязательно ли заявление работника? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, достаточно указать в заявлении просьбу расторгнуть договор по соглашению. Условия соглашения - на усмотрение сторон (срок увольнения, выплаты, гарантии....). Если будет соглашение, то заявление работника не обязательно.
С уважением.
04.11.2008, 21:40
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Юрий Геннадьевич! Спасибо, Вы мне очень помогли.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
23 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость написания заявления об увольнении при расторжении трудового договора по соглашению сторон
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Достаточно ли подписать Соглашение о расторжении трудового договора или необходимо написать заявление на увольнение
Процедура подписания соглашения при расторжении договора по соглашению сторон - что делать
Как поступить работодателю, если работник написал заявление о расторжении трудового договора
Необходимость составления соглашения о расторжении трудового договора при увольнении работника с основного места
Необходимость подписания соглашения для расторжения трудового договора.
Требуется ли оформление соглашения при увольнении по соглашению сторон в ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут