Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет трудовую деятельность в конкурирующей компании - что делать?
опубликован 23.04.2015, 07:56
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 18.12.2006 N 231-ФЗ)
Сама работа в конкурирующей фирме не запрещена законом. Сам факт работы не является доказательством разглашения коммерческой тайны.Если у вас нет веских доказательств разглашения коммерческой тайны то вы не сможете уволить работницу по этому основанию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Разработка правовой позиции - платная услуга. Дорого. По предоплате.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
На каких условиях возможно признание нарушения соглашения о неразглашении конфиденциальной информации компанией
Необходимость подписания соглашения о неразглашении коммерческой тайны генеральным директором
Возможность заключения договора о неразглашении информации между физическими лицами - правовые ограничения и нюансы
Можно ли привлечь бывшего сотрудника к ответственности за нарушение коммерческой тайны и неразглашения информации?
Законность привлечения бывшего сотрудника к ответственности за нарушение обязательства по коммерческой тайне и
Может ли коллега быть привлечен к ответственности за разглашение коммерческой тайны при обращении в Государственные
Возможна ли такая формулировка, и чем это может грозить в дальнейшем?
Вопрос об ответственности уволенного сотрудника за использование коммерческой информации - процедура и доказательства
Можно ли привлечь бывшего работника к ответственности за слив базы контрагентов конкурирующим организациям после
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут