Изменение названия должности - необходимость проведения внеплановой оценки рабочего места и действия для работников
Вопрос №6659894
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.04.2015, 09:25
опубликован 23.04.2015, 09:25
У меня аттестовано РМ ведущий инженер по сопровождению субподрядных услуг, согласно новому штатному расписанию - должность стала называться ведущий инженер по сопровождению генподрядных услуг. Ничего не изменилось-ни рабочее место, компьютер тот же, работа та же.. изменилось только название. Как мне поступить? Обязательно ли провести внеплановую оценку рабочего места? И таких у меня позиций довольно-таки много. Был начальник отдела-стал начальник сектора.. и т.д...был зам. управляющего по строительству-стал зам. управляющего по производству. Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в компании менее 5 лет назад проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то сейчас проводить специальную оценку условий труда необязательно. Оценку нужно будет провести, когда истекут пять лет после завершения аттестации рабочих мест, за исключением особых ситуаций, когда компания обязана организовать внеплановую оценку (ч. 1 ст.17 ТК РФ) Одна из таких особых ситуаций - это введение в эксплуатацию вновь организованного рабочего места. Если изменились наименования должностей, но не изменились должностные обязанности этих сотрудников, то нет основания считать это вновь организованными рабочими местами.
23.04.2015, 10:46
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 547
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 361
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить проблему с изменением должности и заработной платы после декрета?
Сокращение штата на предприятии - планируется перевод декретного сотрудника на ставку ведущего инженера
Перемещение мужа на другое рабочее место по новому штатному расписанию - законно ли это?
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Назначение заместителя начальника отдела после сокращения - вопрос равенства статуса
Нужно ли вносить изменения в штатное расписание для указания отдела в должности начальника?
Что делать с сотрудницами, находящимися в декретном отпуске, после внесения изменений в штатное расписание?
Пример изменения структуры учреждения и правильной записи перевода в трудовую книжку
Предстоящее сокращение должности и нежелание работать в новом отделе - мои опасения и проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут