Обязан ли работник обучать нового работника во время работы и при сокращении штата и увольнении?
Вопрос №6672121
из г. Родники
опубликован 24.04.2015, 13:22
опубликован 24.04.2015, 13:22
Обязан ли работник обучать нового работника во время работы и при сокращении штата и увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник должен исполнять свои функции, установленные трудовым договором и/или должностной инструкцией. Если указанные документы такого требования не содержат, то нет, не обязаны.
24.04.2015, 13:25
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Условия выплаты двухмесячной компенсации при увольнении работником по собственному желанию+
Выплата выходного пособия работнику по срочному договору при сокращении отдела и его включении в новое подразделение
Обязана ли я обучать нового работника? Работник взят на работу по такому же разряду как и я.
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Кто имеет преимущество при замещении временно отсутствующего работника - работник
Обязана ли выплать организация вынужденный прогул и имеет ли право отменять таким образом приказ об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут