Я нашла работу и меня там не будут долго ждать.

Question

Работаю на частном предприятии материальная ответвтвенность подала заявление на расчет, а директор не подписывает заявление на увольнение мотивируя ткм что пока замены нет то и заявление не будет подписано, Предприятие является филиалом, Отдел кадров находится в другом городе, Как мне быть. Я нашла работу и меня там не будут долго ждать.

Цупиков Артем Викторович · Accepted Answer

Здравствуйте, Светлана!
С момента подачи заявления об увольнении по собственному желанию Вы должны отработать две недели, если по соглашению с работодателем Вас не отпускают раньше. Отказ директора от подписи Вашего заявления не имеет значения. Желательно в Вашей ситуации написать два заявление об увольнении: предварительно зарегистрировать в журнале входящей корреспонденции в отделе кадров или у секретаря свой экземпляр заявления, а второй вручить директору. С даты регистрации заявления - 2 недели отрабатываете и можете быть свободны. В случае непредоставления Вам расчета и невыдачи трудовой книжки после 2-хнедельной отработки, обратитесь в суд.

Белобров Виталий Владимирович · Answer

Здравствуйте Светлана.
В соответствии с ТК работник обязан уведомить работадателя за 2 недели до увольнения. В связи с чем, если Ваше заявление зарегистрировано в отделе кадров/ у секретаря/ др. должностного лица, то Вы спокойно отработае положенные 2 недели и если Вас не увольняют, то не выходите на работу. Также в данной ситуации после не выхода на работу целесообразно направить Вашему директору заказное письмо с просьбой такого-то числа выдать Вам зароботную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, трудовую книжку и выписку из приказа по Вашей организации об увольнении Вас по собственному желанию. Если директор отказывается сделать это, либо увольняет Вас по негативному основанию - смело обращайтесь в суд (еще и моральный ущерб взыщете). Если же Ваше заявление никем не зарегистрировано, свидетелей его подачи, соответственно у Вас нет, то нетеряя времени, отправляйте данное заявление по почте с уведомлением. В данном случае, 2-ух недельный срок начинает течь с момента получения директором письма.
С уважением, 
Белобров Виталий.

Я нашла работу и меня там не будут долго ждать.

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Сотруднику предлагают написать заявление об увольнении в связи с сменой учредителя предприятия - риск потерять работу?

Увольнение по эл. почте - ожидание реакции отдела кадров и правовые основания для отсутствия на работе

Что будет самому предприятию за это, если никаких управомачивающих документов на совершение этой операции у предприятия нет.

Проблемы на предприятии - отсутствие материально-технического обеспечения и неопределенность с руководством

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.

Как уволиться с предприятия, если нет директора?

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Как поступить, если мне предлагают увольнение по обоюдному согласию в отпуске до смены названия предприятия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59