Издание дополнительного соглашения на перевод с бессрочного трудового договора на срочный - правомерность и возможные последствия
Вопрос №6705581
из г. Якутск
опубликован 28.04.2015, 10:01
опубликован 28.04.2015, 10:01
Наш работадатель собирается издать доп. соглашение о том что переводит всех сотрудников с бессрочного трудового договора на срочный, сроком на 3 месяца с дальнейшим продлением опять же на 3 месяца и так далее до нужного ему момента. Пока ни каких писем с уведомлениями (о причинах изменении договора) не поступало (так как изменения договора должны быть по обоюдному согласию). Что делать если такое доп. соглашение все таки издадут? И насколько правомерны действия работадателя? Так как видимо с таким соглашением он нас может уволить в любой момент, или например при выходе в отпуск по уходу за ребенком остаться без работы не хотелось бы. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Неправомерны абсолютно. Не подписывать такое соглашение. В ГИТ жаловаться
28.04.2015, 10:11
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с трудовым законодательством
Правомерность указания работодателем о работе на дому в дополнительном соглашении
Планируется перевод группы инженеров на срочный трудовой договор - правомерно ли такое решение и как оформить переход?
Истек срок договора о работе И., несмотря на заключенное дополнительное соглашение - что делать в данной ситуации?
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Можно ли изменить срок трудового договора при переводе сотрудника на новую должность?
Вопрос о продлении срочного трудового договора при продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
И какие будут привидены аргументации непродления срочного трудового договора?
В конце пишу, что Редакцию трудового договора № 61 от 20.10.03 г. с момента подписания данного соглашения считать недействующей.)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут