Беременная и уволена - что делать в ситуации с предложением новой работы

Вопрос №6711922 из г. Астрахань
опубликован 28.04.2015, 20:37

Я нахожусь на 11 неделе беременности. Получила уведомление о сокращении. Сегодня предложили новые вакансии но они меня не устраивают и я отказалась. Потом практически сразу предложили другое место работы сказав при этом что это все что они могут мне предложить при этом меня практически заставили подписать это уведомление и сказали что другой работы нет. на вопрос могу ли я остаться на своем месте до декрета сказали что нет т.к.должность будет сокращена. Как мне быть.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Залилов Фидан Рифович

Юрист Стерлитамак, стаж 2 годa

4.7 523 отзывa

Не могут. Не допускается увольнение беременной работницы по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (часть первая ст. 261 ТК РФ).Вашу бывшую должность также не имели право сокращать. Согласно ст. 256 ТК на период такого отпуска за сотрудником сохраняется должность (место работы). В соответствии с данной нормой при выходе из этого отпуска сотруднику должна предоставляться прежняя работа, выполнявшаяся им ранее, до ухода в отпуск.

28.04.2015, 20:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Ничего особенного не делать.

Просто предоставить работодателю справку о своей беременности.

Пока вы беременны - ваша должность НЕПРИКОСНОВЕННА.

А если благополучно родите, то должность (рабочее место) сохраняется до достижения ребенку возраста три года.

Ст. 256 и ст. 261 ТК РФ.

28.04.2015, 20:41

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31112 отзывов

Юриспруденция не знает понятий "сказали". В случае возникновения проблем - трудовая инспекция и прокуратура Вам в помощь.

И заплатят, и сверху добавят за компенсацию морального вреда, проценты за несвоевременную выплату и расходы на юриста (если прибегните к помощи). Если потребуется суд - обращайтесь

29.04.2015, 14:27

Спросить юриста