Директор наложил в тот же день резолюцию на заявление уволить с 13 ноября 2008 г. Книжку и расчет не выдали по сей день.

Вопрос №675542 из г. Тула
опубликован 25.11.2008, 20:54

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 31 октября 2008 г. Ген. директор наложил в тот же день резолюцию на заявление уволить с 13 ноября 2008 г. Книжку и расчет не выдали по сей день. Отработала до 13 ноября включительно. Даже 14 явилась на работу передать дела (но акты и документы о передаче не составили), а 21 ноября приходит телеграмма на домашний адрес от работодателя с просьбой забрать трудовую и расчет и уведомляет, что я уволена 12.11.2008 по статье 81.7. Взысканий и выговоров за весь период небыло. Увольнение сфабриковано. Что делать!?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цупиков Артем Викторович

Юрист Апатиты, стаж 20 лет

4.8 341 отзыв

Здравствуйте, Ирина!

Увольнение по п. 7 ст. 81 ТК РФ связано с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. В Вашей ситуации желательно заручиться фактами, доказывающими, что в день увольнения Вы присутствовали на работе и Вам никто не выдал трудовую книжку и окончательный расчет. Также желательно подтвердить тот факт, что на момен увольнения (если Вы являлись материально ответственным лицом) все материальные ценности в Ваем ведении были сданы по акту (либо каким-то еще образом, подтверждающим передачу матценностей другому уполномоченному лицу). В случае Вашего обращения в суд основание увольнения (недоверие к работнику) работодатель должен доказать фактами (акты об обсчете, обвешивании, недостаче и т.п.).

26.11.2008, 00:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа