Начальник производства вынужден перевести меня на должность кладовщика с понижением зарплаты - имеют ли они на это право? Я беременна и перевод не подписала
опубликован 25.11.2008, 22:14
Сегодня утром меня вызвал начальник производства и сказал, что в связи со сложной финансовой обстановкой на предприятии, меня вынуждены перевести с должности начальника склада на должность кладовщика с понижением зарплаты на 9000 рублей. Имеют ли право на это? Я перевод не подписала. Так он пригрозил, что будет мне "плохо", и он сделает так, что меня уволят по статье. Что мне делать? И еще, я беременна. А предприятие очень большое (холдинг), "белая" з/п на 8000 меньше "серой".
Юлия,
перевод возможен только с Вашего согласия и не ранее,чем через 2 месяца с даты письменного уведомления о сокращении Вашей должности.
Увольнение во время беременности невозможно.
Поэтому наберитесь мужества и не поддавайтесь на угрозы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гатчина
Похожие вопросы
Новый начальник решил меня сократить, а на это место поставить другого работника, чья должность сокращается.
Инженеру без наказаний и взысканий предложили перевод на нижеоплачиваемую должность
Ни на следующий день ни через 3 дня от начальника не вышло никакого распоряжения о моем наказании, но и перевода не делают.
Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Какие права имеет начальник отдела при объединении предприятий - можно ли его понизить в должности без согласия?
Грозит ли понижение должности действующему сотруднику полиции из-за частого использования больничного по уходу за ребенком?
Имеют ли право меня уволить в связи с сокращением должности?
Может ли меня перевести на должность начальника отделения без моего согласия, если я временно замещала оператора связи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут