Надежда
14.05.2019, 11:32
Как правильно исчислить двухнедельный срок до увольнения работника, учитывая майские праздники и когда можно его уволить?
Читать ответы (1)
Я написала заявление на увольнение 28.04.2015 г. мои две недели отработки выпадают на майские праздники, и последний день получается 11 мая выходной. Работодатель хочет меня уволить 8 мая. Получается три дня мне не оплатят? Имеет право он так делать? И каким числом тогда увольнять должен?
Если вы с работодателем не достигли соглашения на увольнение именно 8 мая то работодатель может вас уволить только по истечению 14 дей Срок начинает течь с 29 апреля Увольнение 12 мая
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация