Зачем-же тогда писать в уведомлении "В случае Вашего согласия гарантируется...

Вопрос №679020 из г. Тюмень
опубликован 01.12.2008, 12:28

Я подписал уведомление о сокращении, где написано что в случае моего согласия на увольнение с 17.11.08 г. (срок до 17.01.09 г.) по основаниям п 2, ст.81 мне гарантируется выплата согласно ст.178, 180. При попытке уволиться оказалось что ни окаких выплатах речи быть не может т.к я сам захотел уволится и соответственно должен писать заявление по собственному желанию. Зачем-же тогда писать в уведомлении "В случае Вашего согласия гарантируется... и.т.д."

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Разъяснение к ответу:

Андрей,

1) принуждать к написанию заявления об увольнении по собственному желанию работодатель не вправе. Более того, если такое заявление будет написано, то работник лишает себя всех выплат, предусмотренных ст. 178 ТК.

2) сам работник может ставить перед работодателем вопрос о сокращении срока его предупреждения о предстоящем увольнении по п. 2 ст. 81 Кодекса. При согласии, разумеется, работник может быть уволен и до истечения срока предупреждения об увольнении. При таких обстоятельствах договоренность касается даты увольнения, а не его причины, поэтому трудовой договор расторгается не по п. 3 ст. 77 ТК (увольнение по собственному желанию), а по п. 2 ст. 81 ТК - с предоставлением этому работнику соответствующих гарантий и компенсаций.

3) при досрочном увольнении работнику по правилам ст. 180 ТК выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

02.12.2008, 15:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 часов