Вопрос: Если работник уведомлен о существенном изменении труд.
Вопрос №679232
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 01.12.2008, 16:14
опубликован 01.12.2008, 16:14
Вопрос: Если работник уведомлен о существенном изменении труд. Договора за 2 мес., но не согласен на продолжение работы на новых условиях и др.соответствующей ему работы в организ. Нет,в какой срок можно уволить работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не ранее 2х месяцев после письменного уведомления; ранее можно, но только при наличии письменного заявления работника об этом
01.12.2008, 17:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 914
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в трудовом договоре - обязан ли работодатель сообщить о вакансиях в случае отсутствия отказа работника?
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Какова юридическая позиция, если работник не даст ответа на уведомление об изменении трудового договора?
Положена ли ему в таком случае компенсация и какая?
Вопрос об увольнении работника до истечения срока отпуска при изменении условий трудового договора
Может ли работодатель уволить этого работника?
Могут ли уволить работника и по какой причине (статье) если не подписано Соглашение?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, как мы должны с ним поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут