2 Как отказаться от прививки, не имея для этого медицинских противопоказаний?

Вопрос №680031 из г. Нововоронеж
опубликован 02.12.2008, 18:27

Работаю на довольно крупном предприятии. Каждый год по предприятию издаётся приказ директора о проведении профилактических прививок против гриппа. Этот приказ предписывает всем работникам пройти профилактическую вакцинацию, а отдельной строкой в нём говорится об отказе от проведения прививки. Эта строка гласит: "основанием для отказа от прививки являются медицинские противопоказания и справка от врача". Каждое утро, на селекторном совещании, каждый начальник подразделения обязан докладывать о количестве привитых в его подразделении. Директор даёт указание руководителям на усиление работы по повышению % привитых. Начальники начинают проводить данное указание в действие, путём угрозы лишения премии непривитых работников. Вопрос: 1 Правомерно ли всё это? 2 Как отказаться от прививки, не имея для этого медицинских противопоказаний? (по радио слышал, что для этого достаточно простого нежелания).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вагайцева Татьяна Владимировна

Юрист Нижневартовск, стаж 8 лет

4.9 80 отзывов

Андрей складывается впечатление что ваш директор жутко боится контактов с лицами заболевшими гриппом)))... а если серьёзно, это ваше право делать прививку или нет. ВАШЕ здоровье. Мало того докладывать никому ничего по поводу собственного здоровья не обязаны.. А если деликатная простите проблема тоже начальники на селекторе будут докладывать ... ДА. Пусть напишут в основании что премии лишили за то что не сделал прививку вот судьи то посмеются...

02.12.2008, 21:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация