Прошу подтвердить или опровергнуть мои убеждения...
опубликован 05.12.2008, 14:46
У меня заключается вопрос в следующем:
Я получила "Уведомление о сокращении штата". Обозначен срок моего пребываения на предприятии - 2 месяца. Согласно ТК работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении + выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (это 2 месяца). Если я правильно все понимаю, то уволившись по соглашению сторон, я могу рассчитывать на сумму выплат не меньше, чем 4,5 оклада + отпуск, который я не успела отгулять. Делая такой вывод, я руководствовалась статьями 178 и 180 ТК. Прошу подтвердить или опровергнуть мои убеждения... Заранее благодарю!
Соглашение сторон потому и называется соглашение сторон, что все выплаты регулирубся данным соглашением, кроме этого Вы не сможете стать на биржу труда с содержанием в месяц от Вашей средней заработанной платы по последнему месту работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право работодателя на расторжение трудового договора с дополнительной компенсацией и выплаты работнику
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Исчисление среднего заработка работника для увольнения по соглашению сторон
Выходное пособие и увольнение при ликвидации организации - как получить компенсацию при увольнении до указанной даты
Работодатель выплачивает дополнительную компенсацию при досрочном расторжении трудового договора с согласия работника
Решили что со своей стороны предприятие не будет предлагать работникам уолиться ранее намеченного срока.
Оформление увольнения по п.ч.ст.раньше истечения срока предупреждения о сокращении
Напишите примерными цифрами.
Правила увольнения при ликвидации организации - выплата компенсации за сокращение срока предупреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут