Ответьте, пожалуйста, в какой, юридически правильной, форме работодатель может произвести вычеты из основной заработной.
Вопрос №6848666
из г. Москва
опубликован 16.05.2015, 05:00
опубликован 16.05.2015, 05:00
Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, в какой, юридически правильной, форме работодатель может произвести вычеты из основной заработной платы работника за нарушения трудовой дисциплины или другого критерия, связанного с производственным процессом, влекущим последствия, негативно отражающихся на производственной деятельности предприятия, а также для дисциплинирования работника. Система оплаты тарифная. А также в случае, когда работник не выполняет запланированный объём работ по причине халатности или понимания того, что работодатель не может урезать его зарплату по этой причине на законных основаниях. Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
5
3 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли отказ в премии работнику после выговора за нарушение трудовой дисциплины?
Можно ли законно урезать заработную плату работнику во время приостановки работы по вине работодателя?
иностранный работник работает на предприятии, может работодатель прописать работника на юридический адрес предприятия?
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Может ли на место временно отсутствующего работника быть принят другой сотрудник?
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
Как получить подтверждение о перечислении взносов в пенсионный фонд с заработной платы работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут