Какой минимальный оклад можно установить в штатном расписании на 2015 год?
Вопрос №6868854
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.05.2015, 14:32
опубликован 18.05.2015, 14:32
Какой минимальный оклад можно установить в штатном расписании на 2015 год?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. 5 965 руб минимальны оклад в Ростовской области.
18.05.2015, 14:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Если нет дополнительных выплат,то не ниже минимальной оплаты труда-5965рублей.
18.05.2015, 14:38
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Как принудить работодателя привести фактическую зарплату к штатному расписанию и возможно ли получить доплату за
Вопрос о правомерности установления должностного оклада ниже оклада в штатном рассписании
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Как правильно указывать должностной оклад в трудовом договоре - конкретные цифры или ссылка на штатное расписание?
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
Как правильно указывать премию в штатном расписании?
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут