Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Самара, 20.05.2015, 21:51

Проблемы с отпуском - одному сотруднику отпуск разрешен на 14 дней, другому - на 28 дней

Вопрос №6897595 из г. Самара
опубликован 20.05.2015, 21:51
В начале года при составлении графика отпусков, я разделил отпуск по 14 дней. Теперь когда подходит время отпуска, мне нужно весь мой календарный отпуск в 28 дней. Отдел кадров подтвердил что я имею право уйти на весь этот срок, а вот механик говорит что может отпустить на 14 дней, ссылаясь на нехватку работников. Когда мой коллега спокойно после моего отпуска уходит на 28 дней, и ему все одобрено.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы должны оформить отпуск согласно графика отпусков.

20.05.2015, 22:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских