Почему я не получила годовую премию на государственной службе за уход за ребенком?
опубликован 18.12.2008, 00:11
Знающие люди, как быть в такой ситуации. Работаю на самой что ни на есть государственной службе с августа 2008. 3 недели за это время пребывала на больничном по уходу за ребенком до 3-х лет. Сегодня выплачивали годовую премию, так вот я в эту ведомость не попала! Но остальные 5 человек отдела, которые пришли в октябре-ноябре (!) получили кругленькие суммы. Отмечу, что никаких административных нарушений, выговоров и пр. у меня не было. К руководству сегодня не попала, но, сходив к расчетчицам в бухгалтерию, узнала, что это премия по итогам года за проделанную работу. Т.е. получается кто отработал всего месяц, получил немаленькую сумму, а я, отработав 4 месяца (с самого начала образования Департамента, везла на себе все одна долгое время), не получила ни-че-го. Разве есть такое положение (или иной нормативный правовой акт), которое прописывает лишение премии из-за больничного?
мало информации, нужны приказы, положения, коллективный договор и пр. По Вашему рассказу, лишать Вас не за что.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начисление премии для работника-сдельщика при отсутствии на больничном.
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Вопрос законности - выплата годовой премии только отработавшим полный год в компании
Нарушение процедур премирования - снижение премии без объективных причин
Мужу сотрудника исправительной колонии не выплатили премию в сентябре и по итогам года
«Окажение медицинского больничного повлияло на получение премии в муниципальном предприятии
Я не получила годовую премию, несмотря на работу в организации с 2015 года - правомерно ли такое решение?
Возможность получения премии за 2011 год после увольнения 4 декабря 2012 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут