Возможность продления договора и выплата декретных при беременности - правовые аспекты и процедура
Вопрос №6915215
из г. Москва
опубликован 22.05.2015, 16:30
опубликован 22.05.2015, 16:30
Я работаю в организации по договору (заключен на определенный срок 16.04.15-30.09.15). Узнала, что беременна. Подскажите пожалуйста могу ли я продлить договор на весь период беременности (на какую статью ссылаться)? Будут ли выплачивать декретные по уходу за ребенком? Как вообще происходят выплаты и с какого месяца я могу взять отпуск по беременности и родам, и на какой срок предоставляется этот отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
140 дней если без осложнений один ребенок, выход в декрет если по общему правилу (опять же без осложнений) - на 30й неделе беременности
22.05.2015, 16:38
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Добрый день, Наталья Рамилевна!
На основании чего был заключен срочный трудовой договор?
22.05.2015, 16:59
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о трудовом договоре и отпуске при беременности - увольнение, продление договора и переход в отпуск по уходу за ребенком
Особенности заключенного договора и его возможные виды\n2.
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
В настоящий момент она беременна, и срок трудового договора продлен до окончания беременности.
Вопросы о трудоустройстве и декретных выплатах в ситуации с периодом испытательного срока и отпуском по беременности
Возможность продления срока срочного трудового договора при ушедшем основном сотруднике на декретный отпуск
Может ли работодатель продлить трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Возможность отпуска по уходу за ребенком и продление срочного трудового договора - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут